Kierownik Działu Wsparcia Biznesu (K/M)

Dodaj do ulubionych

Dussmann Polska Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 09.06.2026

Do końca oferty:

Kierownik/Koordynator

 

Dussmann Polska Sp. z o.o.

 

Twarda 18

00-105 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Kierownik Działu Wsparcia Biznesu (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)
Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Warszawa
ulica Twarda

 

  

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie procesów operacyjnych, zarządzanie danymi, koordynację serwisu oraz administrację umów.

 

Główne obowiązki:

  • Zarządzanie master data, w tym umowami, cennikami oraz bazą klientów.
  • Rozliczanie prac dodatkowych.
  • Parametryzacja umów w systemie.
  • Koordynacja procesu serwisu maszyn - zarówno wewnętrznego, jak i zewnętrznego.
  • Administracja umów, w tym waloryzacja oraz aneksowanie.
  • Zarządzanie optymalnym wykorzystaniem wyposażenia i środków trwałych.

Oczekujemy:

  • Znajomości podstaw rachunkowości kosztów i rozliczania projektów/usług (koszty bezpośrednie i pośrednie, marża na materiałach i pracach dodatkowych).
  • Znajomości zasad fakturowania w branży usługowej, m.in. KSeF oraz podstawowego rozumienia zasad dotyczących podatku VAT.
  • Doświadczenia w optymalizacji procesów (redukcja czasu rozliczania zleceń, automatyzacja raportów, wdrażanie KPI).
  • Doświadczenia we wdrażaniu i optymalizacji systemów wspierających procesy administracyjne (ticketing, helpdesk, systemy rozliczeniowe).
  • Znajomości przepisów prawa pracy i BHP w pracy biurowej.
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2.
  • Biegłości w obsłudze komputera, w tym bardzo dobrej znajomości biznesowych systemów informatycznych.
  • Proaktywności oraz umiejętności identyfikowania ryzyk i proponowania usprawnień.
  • Analitycznego myślenia i dbałości o szczegóły, pozwalających minimalizować błędy rozliczeniowe.
  • Wysokich kompetencji liderskich związanych z motywowaniem zespołu, delegowaniem zadań i rozwojem pracowników.

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie w branży utrzymania czystości.
  • Znajomość technologii i maszyn stosowanych w branży utrzymania czystości.
  • Podstawowa wiedza techniczna dotycząca sprzętu czyszczącego (typy maszyn, zużycie).
  • Certyfikaty lub kwalifikacje z zakresu zarządzania projektami lub procesami.

 

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie (9000-13000 zł brutto miesięcznie).
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów.

Prosimy aplikację poprzez formularz aplikacyjny:

APLIKUJ

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

Dussmann Polska Sp. z o.o.

 

Twarda 18

00-105 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.